富凤集团始终坚持“以人才为本”的人才发展战略,把招聘、培养、发展优秀人才作为企业发展的重要手段。人才是企业中最宝贵的资源,只有提供各种机会并给予发挥的空间,才能释放其最大的能量,从而培养成一支同行业的优秀人才队伍,以不断满足集团日益增长的业务需求。
目前集团已经形成一支生产经营、管理各个环节都具有丰富经验的业务骨干队伍,建立各种培训机制,提供适合的发展机会,创造宽松的尊才、爱才、育才、用才环境,为富凤的发展注入长盛不衰的活力。
富凤集团始终坚持“以人才为本”的人才发展战略,把招聘、培养、发展优秀人才作为企业发展的重要手段。人才是企业中最宝贵的资源,只有提供各种机会并给予发挥的空间,才能释放其最大的能量,从而培养成一支同行业的优秀人才队伍,以不断满足集团日益增长的业务需求。
目前集团已经形成一支生产经营、管理各个环节都具有丰富经验的业务骨干队伍,建立各种培训机制,提供适合的发展机会,创造宽松的尊才、爱才、育才、用才环境,为富凤的发展注入长盛不衰的活力。